莒縣縣委編辦“三化”穩步推進“屬地管理”工作
發布時間：2020-05-17 21:20 瀏覽次數：25895
為加快建設邊界清晰、分工合理、權責一致、運行高效、依法保障的基層管理體制，莒縣縣委編辦深入貫徹落實省委、市委關于“屬地管理”的工作部署，建立健全“鄉呼縣應、上下聯動”工作機制，提升了基層治理的規范化、科學化水平。
一是“規范化”，建立健全工作機制。印發《關于明晰縣鄉職責規范“屬地管理”的通知》（莒辦發〔2019〕22號），結合實際，圍繞生態環境、自然資源、綜合執法等8個重點領域，梳理74項具體事項，實行清單動態管理。整合省市縣三級實施意見、責任清單、配套制度、流程圖等文件，編制《莒縣明晰縣鄉職責規范“屬地管理”工作手冊》，分發給每名聯絡員。組建“莒縣屬地管理工作群”，宣傳有關政策，方便鄉鎮街道、縣直部門之間的信息溝通。
二是“智慧化”，搭建鄉呼縣應平臺。依托莒縣智慧城市，開發建設“莒縣鄉呼縣應管理平臺”和“鄉呼縣應”APP，為每名聯絡員配備專用辦公手機，在日常巡查中可實現隨時隨地呼叫、響應。同時成立莒縣鄉呼縣應指揮中心，明確專人負責平臺的日常運轉，及時對呼叫事項進行受理、分發、派遣。各鄉鎮街道、縣直有關部門建立“屬地管理”工作通訊錄，各單位明確1名平臺聯絡員負責事項的分析、呼叫工作，各社區（村）明確1名網格員負責信息收集、上報工作，確保“鄉呼縣應”各環節落實到人、落實到位。
三是“制度化”，制定完善考核體系。深入規范“屬地管理”工作，建立健全考核細則，采取定量考核與定性評價相結合的方式，從響應率、辦結率、滿意度三個方面進行定量考核，由鄉鎮街道對部門依單履職情況進行定性評價，將依單履職、部門交辦事項和“鄉呼縣應、上下聯動”執行情況納入縣直職能部門綜合考核范圍。目前，已收到鄉鎮街道呼叫事項121起，已結案96起，正在處理5起，初步形成了應呼盡呼、有呼必應的良好氛圍。