五蓮縣委編辦“三點發力”助推鄉鎮（街道）職責任務清單編制工作
發布時間：2022-01-04 13:07 瀏覽次數：24997
為進一步明晰鄉鎮（街道）職責任務，減輕基層負擔，提升基層治理能力和服務群眾水平，五蓮縣委編辦以“著力點”“根本點”“突破點”為發力點，分三次征求縣直部門及鄉鎮（街道）的意見建議，助力推進鄉鎮（街道）職責任務清單編制工作。
一是以規范行政決策為“著力點”，助力提高“依法治縣”水平。五蓮縣委編辦積極響應縣委、縣政府依法治縣的重大決策部署，在開展鄉鎮（街道）職責任務清單編制工作過程中，以服務“依法治縣”為著力點，主動與五蓮縣司法局溝通協調，在以《日照市鄉鎮（街道）職責任務清單（征求意見稿）》185條的基礎上提出新增：“負責以本鄉鎮政府（街道辦事處）名義印發的規范性文件的制定、修改、清理等工作”及“負責承辦縣政府指派的縣政府重大行政決策事項及以鄉鎮政府（街道辦事處）名義的立項、實施的本級重大行政決策事項”等2個事項，并明確法律依據及縣鄉職責劃分，為建設更高水平法治五蓮保駕護航。
二是以服務民生為“根本點”，提高群眾的幸福感和獲得感。五蓮縣委編辦開展鄉鎮（街道）職責任務清單編制工作過程中始終本著以民生服務為“根本點”，并結合“我為群眾辦實事”的實踐活動收集群眾關心、上心的民生問題，通過完善清單條目促進問題的有效解決，確保清單務實管用。經過征求意見，新增“保障農民工工資支付”等職責任務清單事項1項，確保“情為民所系，利為民所謀”的理念落到實處；同時，結合五蓮旅游業發展與安全生產要求，新增“負責做好景區最大承載量應急處置工作”等職責任務清單事項1項，給予五蓮景區安全生產治理充分保障，不斷打造秀麗五蓮，提升人民群眾的幸福感和獲得感。
三是以明晰權責為“突破點”，做好職責劃分的裁判員。依托規范屬地管理工作，以屬地管理主體責任和配合責任事項清單作為權責明晰的“突破點”，進一步明確鄉鎮（街道）職責任務清單。重點征求了鄉鎮（街道）對職責任務清單是否存在事項標準不一、辦事流程復雜、分工不合理的情況，打破縣鄉職責配置“縣細鎮街粗”“責任無限大、權力逐漸小、錯位越位”的現象，實現縣級部門事項下放有理有據，規范統一，權責統一，為提升基層治理能力做好職責劃分的裁判員。