五蓮縣委編辦“三個三”夯實數據基礎，助推機構編制實名制工作全面提升
發布時間：2022-04-02 08:59 瀏覽次數：21926
近年來，五蓮縣委編辦積極適應信息化大數據發展的要求，不斷夯實數據基礎，切實提升機構編制精細化水平，助推機構編制實名制工作全面提升。
突出“三建”，加強數據精確程度。一是建立動態管理臺賬。在原有人員變化臺賬的基礎上，新增針對領導職數增減、系統維護等機構編制事項的臺賬，做到臺賬數據與實際變動情況同步。二是建立聯絡員制度。結合實名制系統數據校驗功能,對指標內容實行全面校驗，及時向聯絡員反饋校驗問題, 并要求持續做好日常信息更新維護工作。三是建立聯動機制，打通組織、財政、人社等部門的信息孤島，實現四部門信息共享，確保數據精準有效。
注重“三多”，推動數據質量全面提升。一是業務流程多培訓。強化各部門單位系統應用，通過現場指導、線上交流等方式對日常業務的辦理流程和注意事項進行明確，力求每項業務都保質保量。二是相關信息多公示。定期更新實名制公示數據，增強工作透明度，把社會監督作為數據“防線”，切實保障數據質量。三是先進經驗多借鑒。主動學習借鑒其他地區編辦的優秀經驗及做法，取長補短，逐步優化管理，實現數據質量飛躍。
抓住“三維”，促進成果轉化落地。實名制數據對科學決策起著至關重要的作用，縣委編辦依托實名制系統，從三個維度梳理在編人員結構情況。一是年齡維度，計算全縣各單位平均年齡，統計各年齡段人員分布情況，預計近五年退休人數；二是學歷維度，把握全縣學歷層次總體分布情況，重點研究歷年高層次人才引進數量及集中分布領域。三是專業維度，了解各領域專業人才數量和分布。通過分析研判，加強了對人員年齡梯次、性別結構、專業素養的長遠考慮，緩解了隊伍結構不合理、專業化水平不高的矛盾，提高編制使用“含金量”。