莒縣縣委編辦三步發(fā)力助力社會信用 體系建設(shè)提檔升級
發(fā)布時間：2023-05-05 15:51 瀏覽次數(shù)：13635
為促進事業(yè)單位誠實守信開展業(yè)務(wù)活動、高效提供公益服務(wù)，莒縣縣委編辦建立和完善事業(yè)單位守信激勵、失信懲戒機制，從體制機制建設(shè)、優(yōu)化流程體系、強加結(jié)果運用三個方面下功夫，助力社會信用體系建設(shè)工作水平不斷提升。
強組織，構(gòu)建體制機制保障。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機制，形成科學合理的長效制度。構(gòu)建由社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)，編辦牽頭組織，縣事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議成員單位共同參與，具體工作由縣事業(yè)單位監(jiān)督管理局承擔的工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。二是建立信息互通機制，形成縣域內(nèi)信用信息整合應(yīng)用。主動與發(fā)改局、大數(shù)據(jù)局等部門單位溝通對接，積極配合相關(guān)部門建立信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享和更新機制，保證數(shù)據(jù)完整有效并及時更新，形成縣域內(nèi)的信用信息交換共享機制。三是建立運行機制，推動信用等級評價工作高效開展。落實專人負責，逐項細化任務(wù)、進度安排和具體分工，確保各部門各司其職，推動信用等級評價工作高效、常態(tài)化運行。重實踐，優(yōu)化評價流程體系。一是明確評價指標。為避免評價標準同質(zhì)化，針對不同單位的具體情況，采取差異化、科學化的綜合評價模式，多方調(diào)研評估，制定更加切實貼合各單位行業(yè)情況和工作實際的指標體系，評價工作更具合理性和可操作性，如，向民生領(lǐng)域傾斜，增加民生方面在信用建設(shè)方面的比例權(quán)重。二是規(guī)范評價程序。為確保評價工作有序推進，主動對接各主管部門，就系統(tǒng)使用、評價標準、完成節(jié)點等加強溝通聯(lián)系，強化協(xié)作配合，幫助事業(yè)單位、主管部門解決評價工作中遇到的問題和難點，確保每個單位精準履職，保障評價結(jié)果科學有效。三是加強信息公開。在落實與縣發(fā)改局、大數(shù)據(jù)局等部門單位協(xié)作配合的基礎(chǔ)上，定時推送機關(guān)群團賦碼和事業(yè)單位登記基礎(chǔ)信息，并通過相關(guān)網(wǎng)站公示信用信息，實現(xiàn)機關(guān)群團和事業(yè)單位誠信信息公開，主動接受社會監(jiān)督。
抓落實，強化評價結(jié)果運用。一是建立評價結(jié)果反饋機制。及時將評價結(jié)果反饋至相關(guān)單位，并督促整改落實，將逾期未整改的列入異常名錄并公示。對于被列入異常名錄后，再次發(fā)生違規(guī)行為的，采取書面警告、通報其舉辦單位、凍結(jié)事業(yè)單位法人證書等方式進行處罰，積極構(gòu)建“一處失信、處處受限”的信用格局。二是強化分類監(jiān)管。事業(yè)單位信用等級評價結(jié)果推送至縣信用聯(lián)合獎懲系統(tǒng)進行跨部門守信聯(lián)合激勵。縣委編辦對于評為A、B、C等級的事業(yè)單位，根據(jù)不同等級設(shè)置監(jiān)督抽查頻次并進行日常檢查；對于評為D級的單位，進行失信聯(lián)合懲戒，采取信用提醒和誠信約談，列入重點監(jiān)控和監(jiān)督檢查對象。三是開展失信單位信用修復(fù)。事業(yè)單位對信用評價等級有異議的，可在期限內(nèi)提交異議申請，縣委編辦聯(lián)合其他部門對于有失信行為的事業(yè)單位按照一定條件和程序?qū)嵤┬庞眯迯?fù)，整改到位的事業(yè)單位，重塑信用，提高信用等級。